Chargé(e) de recrutement expérimentée H/F

Le 14 mars

Critères de l'offre

  • Responsable recrutement (H/F) , Responsable des Ressources Humaines (H/F)
  • Montrouge (92)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Hôtellerie, Restauration
  • Domaines d'expertise : Recruitment , Sourcing , Entretien , RH , Réseaux sociaux professionnels Voir plus , Manageur , Développement rh Voir moins
  • Traitement d'informations orales ou écrites
  • Niveau d'études : Bac+3, Licence générale, Licence professionnelle , Bac+4, Maîtrise, MIAGE , BAC+5

L'entreprise : Buffalo Grill

Vous avez comme nous la passion du client et des équipes ?

Buffalo Grill est LE steak house populaire et familial qui propose un choix de viandes grillées et de burgers de qualité à des prix compétitifs. Fort de 350 restaurants, notre enseigne, élue enseigne préférée des Français pour la seconde année consécutive sert 30 millions de repas par an, avec un seul mot d'ordre : donner le sourire à l'occasion d'un repas.

En constante croissance, nous ouvrons 15 restaurants chaque année pour toujours mieux répondre aux attentes de nos clients.

Description du poste

Dans un contexte de forte croissance et pour répondre à nos ambitieux projets de developpement, nous souhaitons renforcer notre équipe RH !

A ce titre, la Direction des Ressources Humaines est à la recherche d'un(e) Chargé(e) de recrutement expérimenté(e) H/F pour son siège situé à Montrouge.

Directement rattaché(e) à la Directrice du développement RH, et en étroite collaboration avec la Responsable des Talents Opérationnels, vous aurez la responsabilité du recrutement pour l'ensemble de nos restaurants situés en France, environ 263 restaurants.

Vous participerez ainsi activement à la stratégie de recrutement pour nos Districts managers, nos équipes d'encadrement opérationnelles ainsi que nos équipes de restaurants en collaboration avec l'ensemble des acteurs du recrutement.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

Assurer les recrutements sur le périmètre France :

* Recueillir et suivre les besoins en recrutement auprès des 4 plateformes régionales ;
* Rédiger et mettre en ligne les annonces : choisir les modes de sourcing adaptés et être force de proposition concernant des solutions innovantes ;
* Rechercher les candidats potentiels sur les réseaux sociaux professionnels, Jobs boards, CV thèque ;
* Trier les CV, effectuer les pré-qualifications téléphoniques ;
* Réaliser les entretiens collectifs ou individuels (au sein de nos 4 plateformes régionales) ;
* Elaborer les synthèses d'entretiens et accompagner les plateformes régionales dans le processus de sélection ;
* Etablir les propositions salariales ;

Coordination de l'activité recrutement :

* Gérer les relations avec cabinets de recrutement et les agences d'intérim sur les recrutements en cours ;
* Organiser les entretiens collectifs ou individuels ;
* Suivre et être garant de l'intégralité du process de recrutement (qualité et délais de recrutement) ;
* Assurer le reporting hebdomadaires des recrutements ;
* Suivre et analyser les indicateurs ;

Votre force de persuasion et vos idées permettront de construire un département recrutement innovant et performant au service de l'enseigne Buffalo Grill !

Référence : AA4646VC


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